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Rejoignez une équipe passionnée et engagée

Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l’ensemble des métiers de l’immobilier : la construction, l’exploitation et l’investissement patrimonial.

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Nos implantations

Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national.

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Nos engagements

La proximité, l’humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au cœur de notre ADN. Rejoindre le Groupe Lamotte, c’est évoluer et grandir ensemble au sein d’une entreprise tournée vers l'avenir.

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Nos actions en faveur de l'environnement

Engagés dans une démarche de développement durable, nous concevons des bâtiments innovants et écoresponsables, dans le respect des dernières normes environnementales en vigueur, et même au-delà.

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Siège Social

Rennes, Bretagne

EffectifPrès de 900 collaborateurs, dont 600 Espace et Vie

Année de création

70 années d'expertise

Expert sur l'ensemble du territoire

14 agences | 5 directions régionales

Nos collaborateurs

Photo de Alizea DAVILLE

Alizea DAVILLE

Gestionnaire de Portefeuilles
Photo de Mathias GUILLEMIN

Mathias GUILLEMIN

Directeur de Programmes
Photo de Raphaël RENARD

Raphaël RENARD

Economiste de la construction

Pourquoi nous rejoindreAvantages

Un package attractif de rémunération

13ᵉ mois, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, remboursement des transports en commun à 75%, titres restaurant, accord d’intéressement ou de participation, télétravail, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), plateforme d'avantages CSE…

Développement des compétences

La formation continue est au cœur de notre politique RH. Chaque collaborateur a accès à des formations pour évoluer dans son métier et au sein du Groupe. En 2025, 227 collaborateurs ont suivi au moins une formation ce qui représente 78 % des collaborateurs du Groupe (hors Espace et Vie)

Qualité de vie au travail

Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail agréable, avec des moments de partage et de convivialité, des événements sportifs et culturels, et des espaces de travail modernes et connectés qui favorisent l’émulation collective.

Politique RSE et partenariats

Par nos nombreux partenariats locaux et notre soutien à la vie associative, sportive et culturelle, nous encourageons les initiatives qui font sens : Le Rire Médecin, Luke Berry, Le Marathon Vert, Tous de Mèche… 

Découvrez[LAMOTTE dit] OUI à l'immobilier positif !

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Exigence et bienveillance

Au service du bien-vivre immobilier, Lamotte se distingue par son exigence, des méthodes de travail à la relation client. Au quotidien, nous cultivons des valeurs de simplicité, d’écoute et de proximité, avec des expertises mutualisées et des interlocuteurs dédiés à chaque problématique.

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Autonomie au quotidien

L’accompagnement des collaborateurs, la confiance et l’efficacité sont au cœur de nos modes de fonctionnement. Nos circuits de décision en interne sont courts et rapides. Chacun de nos salariés est responsabilisé, en disposant d’une grande autonomie et flexibilité dans l’exercice de ses fonctions.

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Attentif à l'épanouissement

Attentifs au bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons constamment la meilleure adéquation entre performance individuelle et collective. Labellisé HappyAtWork (2019), notre groupe vous offre les conditions nécessaires à votre épanouissement professionnel, et ce dès votre intégration.

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Engagement sociétal

L’engagement du Groupe Lamotte en matière de responsabilité sociétale et environnementale se structure autour de quatre piliers majeurs : l’environnement, le bien-être des collaborateurs, la satisfaction client et l’accompagnement au développement des territoires.

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Nos valeurs

Proximité et ancrage territorial

Écoute des besoins locaux et création de liens avec les acteurs des territoires (mairies, associations)

Humain

Favoriser l'autonomie, la responsabilité et l'évolution des collaborateurs au sein d'une structure à taille humaine

Satisfaction client

Accompagnement rigoureux des projets de vie et sélection soignée des emplacements patrimoniaux

Responsabilité environnementale (RSE)

Action pour la transition écologique, la réduction de l'empreinte carbone et de meilleures performances énergétiques

Nos labels et certificationsDepuis 2019

Nous rejoindreen 5 étapes

01

L'offre vous intéresse ? Postulez et consultez notre site carrière pour en apprendre plus sur nous !

02

Échange de découverte : apprenons à nous connaître et parlons de vos ambitions

03

Rencontre métier avec votre futur.e manager : découvrez nos équipes, projets et façons de travailler

04

Entretien RH : échange transparent sur le poste, la culture et vos attentes (visio ou présentiel)

05

C'est positif ? Recevez une proposition d'embauche individualisée

06

Bienvenue chez nous ! Profitez d'un parcours d’intégration pensé pour votre réussite !

Notre galerieDécouvrez nos plus belles réalisations

Inside - 2020 - Rennes (35)
Panorama Village - 2021 - Barby (73)
Petit Bruges - 2023 - Bruges (33)
Le Berkeley - 2020 - Cesson-Sévigné (35)
Quai West - 2014 - Nantes (44)